11月3日，国家住房和城乡建设部人事司副巡视员陈付、中国建设业协会古建与园林施工分会副会长商自福带领调研组一行六人，莅临苏州园林股份公司，开展“古建筑工职业技能标准”调研会。

　　我们国家幅员辽阔、各地的气候条件也有很大差异，虽然古建门派及建筑风格各不相同，但基本的营造法式还是相通的。传统的古建筑工艺，以“师带徒”形式，多以口头传授加具体操作，如果将这些技艺形成理论知识，将抽象的概念转化为具体的标准，将有利于该技艺的传承和发扬。为此，国家住建部专门组织专家编写《古建筑工职业技能标准》，希望藉此将从事古建筑营造的工匠按所掌握的技能和实际操作水平，分成等级，以此作为从业人员刻苦专研技术，提高业务技能的衡量标尺。

　　住建部领导和专家在我公司与苏州园林营造技艺的各路大师共同探讨标准，除了之前我公司已派出参与编制工作的专家组成员周益、冯留荣、顾水根之外，此次还邀请到来自苏州园林股份、香山古建、常熟古建、太湖古建、蒯祥古建和计成文物建筑公司的16位木作、水作、石作、油漆技师，其中不乏非遗传承人等业内专家、“老法师”。大家畅所欲言，各抒己见，围绕《标准》展开了热烈的研讨。

　　公司董事长嵇存海、总经理周益、香山古建董事长冯留荣接待了调研组并一同参与调研。董事长嵇存海在会上致欢迎词，表示：住建部领导和各位专家邀请我们公司一起参与《标准》的制定，是对我们公司长期从事古建筑营造和修复工作的肯定，这也是我们作为国有企业的应有责任，我们一定积极配合，将标准制定完善，起到行业标杆的示范作用。住建部人事司副巡视员陈付则表示本次调研的目的旨在加强古建筑工从业人员的队伍建设，推进古建筑工职业培训制度的实施。同时也为行业内各古建施工企业沿着“一带一路”“走出去”提供技术规范和保障。