苏州园林发展股份有限公司招聘、录用的原则是：
在本公司的人力资源规划下，公开招聘、公平竞争、公正选拔、择优录用。
为保证各部门、分支机构经营管理工作的稳定性和连续性，在兼顾发展和成本控制的前提下，适当储备必要的人力资源的需要，公司将对公司员工实行动态管理，制定员工培训计划，不断进行培养和考察。
公司的职业道德准则是

真诚期望您以成为苏州园林发展股份有限公司的一员而引以为荣。希望您能在工作岗位上全身心投入发挥自己最大的潜能，更期望公司与您会有一个长久而双赢的合作。苏州园林发展股份有限公司与您共同发展！