近日，在2022年度苏州市劳动关系和谐企业评选活动中，苏州园林发展股份有限公司经过层层申报审核、综合评判，最终脱颖而出，获评2022年度“苏州市劳动关系和谐企业”。

　　园林股份公司严格执行相关劳动保障法律法规，建立健全各项薪酬管理、绩效考核制度等，保障员工工资发放的合理性、公平性，享有各项补贴，连续获得AAAAA级劳动保障信用等级单位证书。

　　同时，公司工会委员会不断完善管理制度，维护职工合法权益，帮助扶持困难职工，开展劳动竞赛、文体活动、香山人才计划岗位练兵活动等多种形式活动，营造了良好的企业文化氛围。

　　公司设立专门的安全监察部，落实日常各项经营管理工作中，召开生产例会，组织员工进行应急演练。公司安全监察部连续多年获得园林集团“安全生产先进集体”奖。

　　园林股份公司秉持“承古融今，营心造境”的企业精神，建立新时代香山帮传统建筑营造技艺传承体系，先后成功申报“国家级非物质文化遗产——香山帮古典园林营造技艺工程技术研究中心”、“苏州市非物质文化遗产传承基地”、“中国-葡萄牙文化遗产保护科学‘一带一路’联合实验室香山帮研习基地”等，实施香山人才培养计划，使香山帮传统建筑营造技艺与时俱进、创新发展。

　　获评“劳动关系和谐企业”是对园林股份公司不断发展和完善和谐企业文化的极大鼓舞，今后公司将继续关爱员工，提升员工归属感，创造美好的工作环境，构建和谐劳动关系，打造高质量发展的综合性园林企业，为构建苏州市劳动关系和谐环境做出贡献。