近日，江苏省人力资源和社会保障厅等七部门联合发布了《2023年技能人才评价技术资源快速响应重点开发项目的通知》，公司古建筑工考评项目成功入选。

　　公司自2019年成功申报“企业技能等级认定”试点单位以来，在省企业职业技能等级鉴定中心的指导下，已经连续承办了5届“江苏省企业职业技能等级认定考核”。这不仅是对公司积极实施“香山人才培养计划”的一次检验，更是公司作为国有企业努力在服务技能人才高质量发展中显担当、见作为的体现。

　　今后，公司将继续完善职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价体系，响应江苏省、苏州市关于“健全技能人才评价技术资源”号召，加强香山人才培养和考核评价的有机衔接，为香山非遗技艺打造“工匠摇篮”，为社会持续输送高技能人才。

　　图文：股份公司市场部