随着园林股份公司精细化管理的深入发展,经公司人力资源部精心筹备策划,为期三天的2018年度第一期企业内训在4月2日正式拉开帷幕。
今年的内训设计较以往更加精细,既划分层级培训,又针对岗位授课:经营层、管理层、执行层等各级人员,各取所需;专业型人才、事物型人才、复合型人才等各型人员,投其所好,可谓覆盖广泛,内容全面。
内训首先从面向公司党员及中高层管理人员的时政形势报告中展开。主讲人是苏州大学马克思主义学院、干部学院办公室主任吉启卫。吉主任用通俗生动的语言宣讲党的十九大报告精神,深入解读监察法主要内容,牢固树立国企党员的“四大意识”,倡导以党建促进园林集团高质量发展的科学理念。
接下来的法律专题课程,重点针对业务遍布全国各地的分公司经理和项目管理人员。学法知法懂法,规避企业风险,是奋战在公司生产一线的各位同仁不可或缺的基本素质。
了解好政策和法律,再充电专业和文化。《苏州古典园林的空间设计与文化解读》,由苏州旅游与财经高等职校党委副书记、纪委书记、江苏联合职业技术学院园林技术专业带头人卜福民教授主讲。卜教授带领各位专研和热爱古典园林的员工们寻觅了一场绝世清雅古典园林之旅,从营造手法入手对苏州园林的空间关系和景观特点进行研究和分析,讲述我们园林人与艺术的故事。
企业管理也是各位基层、中层需要提高的一项重要技能。ISO内审体系的培训,让受训的员工更加了解规范的企业制度,体会企业经营的方式和理念。三个小时的干货让各位学员大快朵颐,大呼过瘾。
安全生产是企业发展的命脉,也是作为我们园林股份始终承担的责任和奉行的宗旨。每次内训,公司都会组织各层的员工参与安全生相关培训,此次更是邀请到市安全生产管理协会秘书长杨建萍讲师为大家讲授安全生产主体责任,将红线意识深入到一线员工脑海,让安全警钟长鸣于每个工地。杨老师通过安全知识讲解,事故案例分析和安全意识强调,引导大家逐步了解国家有关安全生产的法律法规要求企业在安全生产保障方面应当执行的有关规定、履行的工作职责、具备的安全生产条件、执行的行业标准以及承担的法律责任等。落实企业安全生产主体责任,是企业依法履行安全生产法定职责的前提保障。
为促进各部门员工之间的相互交流,培养团队作战协作能力,人力资源部还特意安排了大家喜闻乐见的游戏环节,哑人筑塔和你比我猜游戏,考验了参赛者的全局观念和控制能力,增进了参赛者的默契程度和合作意识。至此,为期三天的企业内训在大家的欢声笑语中落下了帷幕。
在培训的过程中,公司人资部通过与员工分享讲解动员等方式,激发了大家的学习热情,让受训员工都能精力集中,主动参与,又通过游戏等形式增加进大家的热情和积极性,为员工提供了学习与发展的平台,鼓励支持员工的职业成长,公司希望通过此次学习,全体员工能在工作岗位上实现自身的价值,积极进取,跟随公司发展的脚步,协力同心,共筑梦想,不断提高!